Ministério Fiel Apoiando a Igreja de Deus
Transcrição de áudio
Hoje, vamos analisar a liderança santa, seja na sua igreja, na sua família ou no seu local de trabalho. A pergunta ve de Jonathan em Seattle, Washington:
“Pastor John, olá! Minha pergunta para o senhor é sobre Mateus 20.26-28. De que forma a redefinição radical de grandeza feita por Jesus, de que ‘quem quiser tornar-se grande entre vocês deverá ser servo de todos’, desafiou seus próprios critérios de sucesso e importância? Em uma cultura que equipara liderança a privilégio e autoridade, Cristo oferece um caminho contra-intuitivo onde o verdadeiro poder emerge da entrega de si mesmo. Ao considerar o ato supremo de serviço de Jesus, que deu ‘sua vida como resgate por muitos’, como esse padrão de sacrifício transforma sua abordagem à liderança familiar e na igreja?”
Só um aviso prévio para quem quiser saber mais sobre liderança cristã: escrevi um pequeno livreto chamado “Marcas de um Líder Espiritual”, que está disponível gratuitamente no site Desiring God, ou você pode adquirir o audiolivro. Esse livreto aborda um círculo interno de características que nos tornam líderes — espirituais ou cristãos — e um círculo externo de características que marcam todos os líderes, sejam eles cristãos ou não.
Existem muitas características que tornam uma pessoa um líder eficaz que não são distintamente cristãs, mas são moldadas — pelo menos para o cristão — de maneiras cristãs em seu exercício pelas marcas espirituais do círculo íntimo. E é sobre esse círculo que Jonathan está perguntando aqui, eu acho. Especificamente, Jonathan quer saber como o ensinamento de Jesus afeta nossa concepção e prática de adoração nos ensinamentos de Mateus 20.25-28.
Definindo a Liderança Cristã
Deixe-me ler isso:
Então, Jesus, chamando-os, disse: Sabeis que os governadores dos povos os dominam e que os maiorais exercem autoridade sobre eles. Não é assim entre vós; pelo contrário, quem quiser tornar-se grande entre vós, será esse o que vos sirva; e quem quiser ser o primeiro entre vós será vosso servo; tal como o Filho do Homem, que não veio para ser servido, mas para servir e dar a sua vida em resgate por muitos. (Mateus 20.25-28)
Antes de analisarmos como as palavras de Jesus moldam a liderança cristã, precisamos de uma definição. Precisamos definir liderança para sabermos do que estamos falando. Eu defino liderança, em geral, da seguinte forma: saber aonde você quer que as pessoas cheguem e tomar a iniciativa de levá-las até lá de forma que elas o sigam. Essa é a minha definição de liderança em geral. Em outras palavras, você não tem liderança se não tiver um destino, e não tem liderança se não tiver seguidores. Se ninguém o segue, você não está liderando (por definição), e você não tem liderança se não for você quem toma a iniciativa de levá-las ao destino. Portanto, sempre existem esses três componentes na liderança: um destino ou uma meta, algum tipo de iniciativa tomada por alguém, bem como o ter seguidores.
O que torna a liderança cristã ou espiritual é a inclusão de Jesus Cristo nessa definição. Liderança cristã, ou liderança espiritual, é saber aonde Cristo quer que as pessoas cheguem e, então, tomar a iniciativa de usar os métodos de Cristo para levá-las até lá, confiando no poder de Jesus Cristo, de modo que as pessoas o sigam com alegria. É isso que define a liderança cristã.
Liderar e servir
Então, o que eu tento fazer nesse círculo íntimo de definição da liderança cristã é dar uma resposta bíblica à pergunta: “Onde Cristo quer que as pessoas estejam?” Se você vai levá-las e guiá-las para algum lugar, para onde você vai levá-las? Minha resposta curta é que Ele quer que as pessoas vivam para a glória de Deus. Ele quer que suas vidas sejam repletas de boas obras de amor para que outros vejam suas boas obras e glorifiquem seu Pai que está nos céus (Mateus 5.16).
O texto a que Jônatas se refere em Mateus 20.25-28 aborda especificamente o método peculiar de levar as pessoas a viverem pela fé, em amor, para a glória de Deus. O líder cristão não fica livre para escolher qualquer meio que lhe pareça viável. Ele ouve Jesus, submete-se a Jesus, e Jesus diz que o método que Ele quer que usemos é marcado pelo serviço.
Você precisa ser servo do povo que lidera, ou não é um líder cristão. Você precisa ser escravo do povo que lidera para ser um grande líder. E, tendo Jesus como exemplo, você precisa estar disposto a dar a sua vida pelo povo que lidera. Em contrapartida, Jesus adverte contra o domínio sobre as pessoas. Em outras palavras, um líder cristão não usa sua posição como meio de auto engrandecimento. Liderança não serve para inflar o ego do líder, obter satisfação usando o poder sobre outras pessoas ou exigir direitos por causa de uma posição de autoridade.
A mentalidade central do líder cristão, do líder espiritual, é: “Como posso me doar e ser doado para o benefício terreno e eterno das pessoas que lidero?”
O plano de Deus sustenta a liderança
Mas eis o desafio peculiar desse texto: quando Jesus disse: “Quem quiser ser grande entre vocês deverá ser servo de todos”, ele não estava negando que a aspiração à grandeza e à eficácia na liderança deveria ser abandonada. Isso é importante. Ele não estava anulando a realidade da liderança; ele estava definindo a realidade da liderança.
Isso é crucial, especialmente nos dias de hoje, porque acredito que muitas pessoas têm receio do conceito de liderança. Ele já foi usado de forma abusiva inúmeras vezes. As pessoas querem se manter distantes dele. Mas, biblicamente falando, as famílias precisam de um pai que seja líder. As igrejas precisam de presbíteros que sejam líderes. As escolas precisam de professores e administradores que sejam líderes. Todo grupo organizado que pretenda funcionar com qualquer tipo de aspiração a um objetivo precisará de liderança. Deus simplesmente planejou assim.
Podemos pensar que todos deveriam estar no mesmo nível, sem ninguém liderando ninguém. Deus simplesmente não estabeleceu as coisas dessa forma. “Obedeçam aos seus líderes e submetam-se à autoridade deles, pois eles cuidam de vocês como quem deve prestar contas” (Hebreus 13.17). Quando Jesus tirou suas vestes exteriores, envolveu-se em uma toalha, ajoelhou-se com uma bacia de água e lavou os pés de seus discípulos como um servo, ninguém naquela sala, naquele momento, duvidou de quem era o líder (João 13.4-5).
Liderança servidora não significa abdicar da liderança. A maioria das pessoas foi criada por Deus para ser inspirada e motivada com alegria por líderes talentosos. Essa é a realidade — e na família e na igreja, isso significa ser inspirado e motivado por líderes que não estão em busca de ego, que são manifestamente humildes, que se alegram em ser como criancinhas sob os cuidados de um bom Pai celestial, que se maravilham por serem salvos, que estão cheios de zelo para conduzir um povo a lugares de alegria, fé e frutificação no cumprimento dos propósitos de Deus.
Portanto, os líderes cristãos precisam da humildade e do amor de um servo, e precisam do zelo orientado aos objetivos de Jesus Cristo.
Por: John Piper. © Desiring God Foundation. Website: desiringGod.org. Traduzido com permissão. Fonte: Marks of a Godly Boss | Revisão e edição por Vinicius Lima.
